Единая Кадровая комиссия Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики объявляет о приеме документов для участия в заседании Единой кадровой комиссии для рассмотрения вопроса предоставления рекомендаций о назначении на главные, ведущие и старшие должности муниципальной службы в Администрации Шахтерского муниципального округа Донецкой Народной Республики.
Перечень необходимых документов:
- личное заявление;
- заполненная (собственноручно) и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (далее - анкета);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- копия документа, подтверждающего подачу претендентом заявления о нежелании состоять в гражданстве Украины в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или его территориальный орган (для граждан, приобретших гражданство Российской Федерации в соответствии с федеральными конституционными законами о принятии в Российскую Федерацию и образовании в составе Российской Федерации субъектов);
- копии имеющихся в распоряжении претендента документов, подтверждающих стаж работы (службы), - трудовая книжка, трудовые договоры, служебные контракты и др.;
- копии документов об образовании и о квалификации;
- документы воинского учета (при наличии);
- заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу либо ее прохождению;
- согласие на обработку и передачу персональных данных претендента;
- иные документы, подтверждающие возможность замещения должности государственной или муниципальной службы (представляются по желанию претендента).
Документы предоставляются в срок до «13» июня 2024 года лично, посредством направления по почте либо в электронном виде
с последующим предъявлением оригиналов по адресу: г. Шахтерск ул. Ленина, 4, каб. 401.
Адрес электронной почты: . kadri.ags@yandex.ru.
Телефон для справок: 4-24-99.
Предполагаемая дата проведения заседания – «14» июня 2024 года по адресу: г. Шахтерск, ул. Ленина, 4, малый зал администрации города Шахтерска.
По решению Единой кадровой комиссии претенденты могут быть приглашены на заседание Единой кадровой комиссии для индивидуального собеседования.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения главных должностей муниципальной службы обязательно:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
- стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения ведущих должностей муниципальной службы обязательно:
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета,;
- требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения старших должностей муниципальной службы - требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.
Знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Наличие знаний:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
Закона Донецкой Народной Республики от 17.08.2023 № 468-IIHC «О местном самоуправлении в Донецкой Народной Республике»,
Закона Донецкой Народной Республики от 29.09.2023 № 4-РЗ «О муниципальной службе в Донецкой Народной Республике»,
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции»;
Конституции Донецкой Народной Республики;
структуры государственных органов Донецкой Народной Республики;
государственного языка Российской Федерации (русского языка);
основ информационной безопасности и защиты информации;
возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
2. Наличие умений:
- мыслить системно;
- планировать, рационально использовать служебное время;
- анализировать документы и информацию в пределах своей компетенции;
- адаптироваться к ситуации, применять инновационные подходы;
- коммуникативные умения;
- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.